Description de l'offre

Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une Organisation Non Gouvernementale
UN (01) COORDONNATEUR DE PROJET (H/F) 


Attributions principales du poste :
         Élaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi des activités du projet conformément au budget, plan de travail tout en veillant à la pertinence du projet sous la supervision du Chargé des programmes ;
         Accroître la sensibilisation aux questions de prévention de la VBG par le biais d’efforts de plaidoyer aux niveaux local, national et sous-régional ;
         Organiser, animer des réunions/ateliers et des visites de terrain au niveau national avec les partenaires du projet et les parties prenantes concernées
         Mettre en œuvre les actions de renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre et bénéficiaires des projets conformément à la proposition de projet approuvée, au budget et aux plans d’action, en veillant à la pertinence et à la qualité des activités ;
         Gérer les tâches logistiques et administratives liées à la mise en œuvre du projet ;
         Superviser le décaissement du budget conformément aux plans d’action, aux objectifs et aux échéances convenus, en étroite coordination avec le(s) (la) (les) Agent(s) financier(s) ;
         Collaborer avec les partenaires de mise en œuvre pour fournir des interventions de haute qualité ;
         Fournir et faciliter l’appui technique aux organisations partenaires (acteurs religieux et dirigeants d’institutions religieuses) et/ou organiser l’appui technique externe si nécessaire ;
         Faire le suivi avec les partenaires de la mise en œuvre des activités dans le cadre des projets et tenir des réunions de suivi régulières ;
         Accroître la sensibilisation aux questions de prévention de la VBG et de justice de genre par le biais d’efforts de plaidoyer aux niveaux local, national et régional ;
         Favoriser des partenariats solides avec des organisations de jeunes et/ou femmes ;
         Coordonner avec un ensemble de parties prenantes et d’alliés internes et externes pour s’assurer que la mise en œuvre du projet est complémentaire et en accord avec la stratégie opérationnelle de l’organisation.

Profils recherchés

Profil du candidat :
         Être titulaire d’un diplôme BAC+4 au minimum en Gestion, Management, Sciences sociales, Sciences juridiques ou tout autre diplôme équivalent.
         Disposer d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les programmes/projets de prévention de la violence sexiste et de justice de genre.
         Disposer d’une expérience avérée en gestion de projet.
         Détenir de solides compétences en communication.
         Être capable de travailler de manière autonome à distance tout en respectant les délais.
         Avoir des connaissances sur le genre dans les espaces religieux.
         Être doté d’un engagement individuel élevé en faveur d’une approche fondée sur l’égalité du genre et les droits des femmes.
         Avoir une aptitude à exercer une influence et à assurer une liaison efficace avec les principales parties prenantes et à représenter dans des environnements de haut niveau.
         Être bilingue ; la maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.
Le dossier doit être déposé au plus tard le 15 décembre 2024 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste ou écrire sur l’enveloppe l’intitulé du poste).
 
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Evaluations et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.

Critères de l'offre d'emploi

Domaine d'activité:Gestion de projets

Ville:Lomé

Type de contrat:CDD

Date limite: 26-12-2024 17:30

Délai dépassé