Description de l'offre

Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des ressources humaines, recrute pour LE SEDAR Meeting & Event, un complexe proposant des espaces événementiels et de réception, des solutions d’hébergement et des services de restauration :
UN RESPONSABLE DES OPÉRATIONS (H/F)


Attributions principales du poste :
-          Piloter la gestion administrative, opérationnelle, commerciale et financière du complexe ;
-          Promouvoir et commercialiser les salles de réception, de réunion et de formation, les espaces événementiels, les services de restauration et les solutions d’hébergement ;
-          Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à accroître l’occupation des salles et des hébergements et la rentabilité du complexe ;
-          Prospecter les entreprises, institutions, associations, organisations professionnelles et particuliers ;
-           Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires ;
-          Organiser des événements, formations et activités innovantes
-          Renforcer la visibilité et la notoriété du Complexe, notamment sur les réseaux sociaux et les plateformes numériques ;
-          Elaborer les offres commerciales, devis, contrats et propositions de partenariat ;
-          Coordonner les réservations des espaces et des hébergements, prévenir les conflits de disponibilité et veiller au bon déroulement des événements et des séjours ;
-          Superviser l’accueil des clients hébergés, les arrivées et départs, la facturation des séjours, la propreté des chambres et appartements, ainsi que la gestion du linge et des équipements ;
-          Organiser les prestations de restauration, pauses-café, cocktails et banquets, en coordination avec les équipes et les prestataires ; veiller à la qualité des produits, au respect des délais et à la satisfaction des clients ;
-          Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; contrôler les approvisionnements, les stocks, les inventaires et les pertes ;
-          Développer des offres combinant location de salles, hébergement et restauration ; recueillir les retours clients et traiter les réclamations ;
-          Suivre les recettes, les dépenses, les encaissements et les impayés ; contrôler les coûts et la rentabilité des activités événementielles, d’hébergement et de restauration ;
-          Elaborer des tableaux de bord et rendre compte régulièrement des résultats à la Direction.

Profils recherchés

Profil du candidat :
-        Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en gestion, management, commerce, marketing, communication, hôtellerie, tourisme, événementiel ou dans un domaine connexe ;
-        Justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion d’un établissement hôtelier, d’hébergement, de restauration ou d’un complexe événementiel ; une expérience combinant plusieurs de ces activités serait un atout ;
-        Posséder de solides compétences en prospection, négociation, vente et fidélisation de la clientèle ;
-        Maîtriser les outils bureautiques, les réseaux sociaux et les techniques de marketing digital ; la connaissance des logiciels de réservation, de gestion hôtelière ou de caisse serait un atout ;
-        Disposer de bonnes capacités en gestion budgétaire, suivi des recettes et analyse des performances ;
-        Connaître les principes de gestion de l’hébergement, du service de restauration, des approvisionnements et des stocks, ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
-        Avoir une excellente expression orale et écrite en français ; la pratique de l’anglais serait un atout.
-        Démontrer un esprit entrepreneurial et une orientation résultats ;
-        Faire preuve de leadership, d’autonomie et de responsabilité ;
-        Manifester dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
-        Développer un sens commercial et un réseau professionnel ;
-        Avoir une présentation soignée, un sens affirmé de l’accueil et du service client ;
-        Faire preuve de rigueur, d’organisation et de disponibilité, y compris en soirée, les week-ends et les jours fériés selon les besoins de l’activité ;
-        Agir avec intégrité et fiabilité, et rendre compte régulièrement de son activité.
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé avec photo récente – Les copies des diplômes et attestations de travail – les coordonnées de deux références professionnelles.
Le dossier doit être envoyé à recrutement@togointerim.net, avec pour objet « RESPONSABLE DES OPÉRATIONS LE SÉDAR » au plus tard le 26 octobre 2026 à 17 h 30 GMT.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
 
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Evaluations et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.

Critères de l'offre d'emploi

Domaine d'activité:Gestion

Ville:Lomé

Type de contrat:CDD

Date limite: 26-10-2026 17:30