Profils recherchés
Votre
profil
- Diplôme Bac+5 en Ressources
Humaines, d’une Business School en Management, en Gestion des entreprises
ou équivalent
- Expérience professionnelle d’au
moins 5 ans, dont une expérience significative à un poste de management RH
avec pilotage d’équipes
- Expérience avérée dans les
services RH, l’intérim, le conseil ou la gestion de grands effectifs
- Excellente maîtrise des processus
de recrutement, de gestion du personnel et de la législation sociale
- Forte capacité à piloter la
performance, structurer des équipes et gérer des environnements exigeants
- Leadership affirmé, sens des
responsabilités et capacité à prendre des décisions
- Excellentes compétences
relationnelles et orientation client
- Rigueur, organisation,
proactivité et sens aigu de la confidentialité
- Bonne maîtrise professionnelle de
l’anglais (oral et écrit)
- Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Togo Intérim, c’est :
- Intégrer un cabinet en forte
croissance avec une vision ambitieuse
- Occuper un poste stratégique avec
un fort niveau de responsabilité et d’impact
- Être un acteur clé de la
transformation et de l’évolution du cabinet
- Évoluer dans un environnement
dynamique, exigeant et orienté résultats
- Travailler aux côtés d’une
Direction engagée, avec de réelles perspectives d’évolution
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de
motivation à l’adresse mail : direction@togointerim.net ou faire un dépôt physique au
Secrétariat, au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière
station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22
51 88 33 / 92 31 28 29 au plus tard le 28
mai 2026 à 17H30 GMT.
NB : Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des
documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes,
copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Evaluations
et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.
