Description de l'offre
Le Cabinet Togo
Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une Société
:
UN (01) CHARGE DE MOYENS GENERAUX (H/F)
Attributions principales du
poste
:
-
Proposer et faire valider
par la Direction Générale les orientations en matière de gestion des moyens
généraux et de la logistique ;
-
Piloter et mettre en œuvre
la politique de gestion des moyens généraux et de la logistique ;
-
Gérer les achats non
marchands et consommables (fournitures de bureau et techniques, mobiliers,
équipements divers, etc.) ;
-
Mettre en place et suivre le
système de gestion du parc automobile et du matériel roulant (achats, suivi
administratif, entretien, réparations, consommables automobiles, etc.) ;
-
Gérer les prestataires,
fournisseurs et consultants (base de données, contrats, appels d’offres,
cahiers de charges, évaluations) ;
-
Assurer la gestion du
patrimoine immobilier (budget, entretien, maintenance, aménagement des locaux,
suivi des travaux) ;
-
Superviser la gestion des
immobilisations (inventaires, étiquetage, déplacements inter-agences, cessions,
réconciliation physico-comptable) ;
-
Collecter, analyser et
projeter les besoins en frais généraux et investissements ;
-
Suivre et optimiser le
budget des frais généraux et investissements ;
-
Définir et mettre en œuvre
les programmes de maintenance des équipements et matériels ;
-
Piloter les activités de
sécurité et sûreté en relation avec les structures compétentes (incendie,
accès, gardiennage, télésurveillance, hygiène, signalétique, etc.) ;
-
Mettre en place des
indicateurs de performance et assurer le reporting de l’activité des Moyens
Généraux.
Profils recherchés
Profil du candidat :
-
Être titulaire d’une Licence
en Logistique/ Achats/ Supply Chain ou tout diplôme équivalent ;
-
disposer d’une expérience avérée minimum de 7 ans dont 4
ans en tant que des Moyens Généraux ou à un poste similaire ;
-
Être capable de gérer et de
diriger une équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe ;
-
Grandes aptitudes dans la
planification stratégique, le suivi et l’évaluation des projets ;
-
Avoir une excellente
maîtrise de la gestion organisationnelle, du temps et des relations
interpersonnelles;
-
Excellentes aptitudes à la
communication orale et écrite, Très bonne capacité dans la rédaction de rapport
;
-
Maîtriser l’outil
informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ;
-
Être doté d’une sensibilité,
d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles,
-
Faire preuve d’honnêteté et
d’éthique professionnelle ;
-
Être disponible à effectuer
des déplacements professionnels dans les zones d’implantation de
l’organisation.
Le dossier
de candidature doit comprendre :
Une lettre
de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et
attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en
tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3)
références professionnelles. Le dossier doit être déposé au plus tard le 12
septembre 2025 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège
de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de
Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31
28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser
dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le
poste visé).
NB : Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des
documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes,
copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus
(Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Évaluations et Embauche) est
TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.
