Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de son équipe et du développement de ses activités, le Cabinet Togo Intérim, spécialisé dans le management des ressources humaines recrute :  
UN (01) CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET RH (H/F) 

Attributions principales du poste :
-          Veiller à la conformité juridique de l’ensemble des documents contractuels liés aux portefeuilles clients (contrats, accords, partenariats, etc.) ;
-          Analyser les implications légales des décisions stratégiques et de gestion courante ;
-          Fournir des conseils juridiques relatifs à la gestion des risques ;
-          Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d’impacter les activités du Cabinet ;
-          Rédiger, examiner et valider les contrats, accords et autres documents à portée juridique ;
-          Participer aux négociations avec les partenaires externes sur les aspects juridiques ;
-          Gérer les éventuels litiges et défendre les intérêts du Cabinet devant les parties concernées ;
-          Collaborer avec les cabinets d’avocats et autres experts juridiques lorsque nécessaire ;
-          Élaborer des rapports juridiques pour la Direction ;
-          Suivre les processus juridiques afin de garantir à la fois conformité et rentabilité ;
-          Assurer des actions de sensibilisation ou de formation à destination de l’équipe sur les  aspects juridiques propres à l’activité du Cabinet.


Profils recherchés

Profil du candidat :
-          Être titulaire au minimum d’une Licence en Droit + un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
-          Justifier d’au moins 2 années d’expérience à un poste similaire ;
-          Avoir une bonne maîtrise du Code du travail togolais et de la Convention Collective Interprofessionnelle ;
-          Disposer de solides compétences en communication, coordination et gestion de la relation client;
-          Faire preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’organisation ;
-          Posséder des aptitudes avérées en négociation ;
-        Avoir une bonne maîtrise de l’anglais

Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.
Le dossier doit être déposé au plus tard le 13 avril 2025 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière la station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste ou écrire sur l’enveloppe l’intitulé du poste).
 
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Evaluations et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour les candidats

Critères de l'offre d'emploi

Domaine d'activité:Gestion

Ville:Lomé

Type de contrat:CDD

Date limite: 13-04-2025 17:30

Délai dépassé