Principales
responsabilités :
-
Coordonner l'activité des
chargés de portefeuille ;
-
Conduire les processus de
recrutement ;
-
Etablir et suivre l’exécution
des contrats de travail des agents intérimaires ;
-
Constituer et tenir à jour
les dossiers individuels des salariés ;
-
Renseigner le personnel sur
la législation sociale et les spécificités des entreprises partenaires ;
-
Assurer la mise en œuvre des
procédures disciplinaires ;
-
Accompagner l'intégration de
nouveaux salariés dans les structures partenaires ;
-
Participer au traitement de
la paie ;
-
Gérer les absences, les
congés et les départs des agents ;
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Gérer les bases de données
physiques et numériques des candidatures aux différents recrutements et
des candidatures spontanées ;
-
Superviser la gestion des
bases de données des employés et assurer le reporting régulier;
