Description de l'offre
Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des Ressources Humaines recrute pour une Société
UN (01) CHAUFFEUR
LIEU
D’AFFECTATION : Région attitrée (Maritime ou
Savanes)
DESCRIPTION
GENERALE
Le
Chauffeur a pour mission principale de conduire les personnes et les biens du
projet en toute sécurité et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa responsabilité.
FONCTIONS
PRINCIPALES
-
Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les
biens
-
Assurer la maintenance du véhicule
-
Préparer les départs sur le terrain
RESPONSABILITE
SPECIFIQUES
1.
Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les
biens
-
Transporter le personnel du projet et ses invités dans le respect des
règles de circulation nationale et selon les planifications et directives du
logisticien.
-
Utiliser le véhicule selon les instructions du logisticien ou de toute
personne mandatée par lui.
-
Tout déplacement passe par une autorisation de sortie émise par le
logisticien du projet ou toute personne mandatée par lui.
-
Avoir sur soi les documents personnels réglementés pour la conduite ainsi
que ceux du véhicule et s'assurer de leur validité à tout moment (carte
d'identité, permis de conduire, carte grise, assurance etc.)
-
Suivre l'assurance, la visite technique et les échéances de vidange du
véhicule
2.
Assurer la maintenance du véhicule
-
Résoudre les problèmes techniques mineurs
-
Prévenir sans délai le comptable de tout problème ou irrégularité
concernant le véhicule (bruits inhabituels, réactions anormales du véhicule
etc.)
-
Effectuer quotidiennement la vérification du véhicule selon la fiche de contrôle
avant le démarrage
-
Effectuer un contrôle hebdomadaire plus exhaustif
-
Effectuer le contrôle exhaustif avant chaque mission de plus d'une journée
-
Les fiches remplies sont à déposer chez le comptable
-
Tenir correctement le cahier de bord selon les instructions
-
Enregistrer tous les pleins de carburant effectués dans le mois dans la
feuille de suivi de la consommation du carburant
3.
Préparer les départs sur le terrain
-
Inspecter et préparer le véhicule avant le départ (la veille ou le jour
même dépendamment de l'heure du départ)
-
Faire le plein du carburant la veille du départ
-
Préparer le matériel supplémentaire éventuel en fonction des besoins.
-
Exécuter toute autre tâche en conformité avec ses compétences, qui lui est
confiée par son superviseur et nécessaire au bon fonctionnement du projet.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
-
Être titulaire d’un
permis de conduire B en cours de
validité Avoir au minimum le niveau de la classe de 3ème
-
Disposer d’au moins 3
ans en qualité de chauffeur dont 2 ans au moins de préférence au sein d'une
organisation
-
Connaitre le réseau routier togolais
-
Être courtois, discret, fiable et responsable
-
Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en
faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité
-
Avoir une bonne notion en mécanique, Avoir de solides capacités de
communication écrite et orale en français
-
Être apte à effectuer des déplacements fréquents à Lomé, mais aussi de
longs trajets à l'intérieur du pays et particulièrement dans les Régions
Maritime, Kara et des Savanes
-
Avoir une bonne acuité visuelle
Le dossier de candidature doit comprendre :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae détaillé
–
Les copies des diplômes et attestations
– Une copie de l’extrait de naissance
ou toute autre pièce en tenant lieu
– Une copie du certificat de nationalité
togolaise
– Trois (3) références professionnelles.
Le dossier doit être déposé
au plus tard le 1er avril 2025 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au
siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total
de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92
31 28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans
l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste
visé).
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à
produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées
des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).
Tout le processus (Dépôt de Candidature, Phase de Sélection,
Évaluations et Embauche) est TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.
