Attributions
principales du poste :
Sous
l’autorité du Directeur Financier, il a pour mission (liste non
exhaustive) :
-
La mise en place et
suivi des tableaux de bord ;
-
Le pilotage du
système de gestion et du système d’information ;
-
Le suivi de la
Trésorerie de la société ;
-
L’organisation et
suivi du contrôle interne ;
-
La participation
aux clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles ;
-
La gestion des
procédures juridiques ;
-
La collaboration à
la supervision de la comptabilité ;
-
La participation à
la coordination de l’élaboration budgétaire ;
-
L’analyse de sa
situation financière et fiscale ;
-
Les propositions de
solutions fiscales ;
-
La négociation avec
les banques ;
-
La gestion des
aspects administratifs du personnel en lien avec le Responsable des Ressources
Humaines ;
-
La veille
réglementaire comptable, fiscale, et juridique ;
-
A la demande du
Directeur Financier, il peut être amené à réaliser des études financières et
économiques liées aux décisions d’investissements ;
-
Véritable bras droit du Directeur
Financier, il représente un appui primordial pour celui-ci dans ses fonctions
de représentation.
