Profils recherchés
Profil du candidat :
-
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC, CAP ou BT dans un domaine
technique, notamment le bâtiment, la mécanique, l’électricité, la plomberie, la
menuiserie ou tout autre domaine similaire ;
-
Justifier d’une première expérience professionnelle dans la vente
d’outillage, de matériaux ou d’équipements professionnels, idéalement dans le
secteur du bâtiment ;
-
Avoir une bonne connaissance des outils manuels, électroportatifs et
équipements professionnels ;
-
Avoir une bonne connaissance des outils et équipements utilisés dans
les différents corps de métier, notamment en maçonnerie, plomberie,
électricité, menuiserie, peinture, carrelage, etc.
-
Être capable d’identifier les besoins des clients et de proposer les
outils, équipements et solutions appropriés ;
-
Maîtriser les techniques de vente, de conseil et d’accompagnement de
la clientèle ;
-
Disposer de notions en gestion des stocks et être capable de
contribuer efficacement au suivi des entrées et sorties de marchandises ;
-
Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Microsoft Word
et Excel ;
-
Être capable d’établir des devis et des bons de commande avec
précision.
-
Avoir un excellent sens de l’accueil et du relationnel ;
-
Faire preuve d’un fort sens commercial et d’une orientation client ;
-
Posséder une bonne capacité d’écoute, de conseil et de compréhension
des besoins de la clientèle ;
-
Présenter une attitude professionnelle et une présentation soignée ;
-
Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité ;
-
Être rigoureux, organisé et méthodique dans l’exécution de ses tâches
;
-
Démontrer un bon esprit d’équipe et une capacité à collaborer
efficacement avec ses collègues
-
Faire preuve de ponctualité, d’autonomie et de sens des
responsabilités ;
-
Agir en toutes circonstances avec honnêteté, intégrité et
professionnalisme.
Le dossier de
candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation - un curriculum
vitae détaillé - les copies des diplômes et attestations - une copie de
l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu - une copie du
certificat de nationalité togolaise et trois (3) références professionnelles.
Le dossier doit
être déposé au plus tard le 23 octobre 2026 à 17H30 GMT au Secrétariat
de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé,
derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 25 68
80 / 72 40 11 11 /92 31 28 29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans
l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste
visé).
Seuls les candidats présélectionnés seront
contactés pour la suite du processus.
Tout le processus
(Dépôt de Candidature, Phase de Sélection, Evaluations et Embauche) est
TOTALEMENT GRATUIT pour le candidat.
